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Pk10交换组:下坡时会遇到它们

时间 : 2019-01-05 19:59来源 :未知 作者:TigQuxId 点击: Tags标签:

我曾经在一家大型私营公司工作。这个小组的副总裁是一个非常受人尊敬的人,他是个好人; …

副总统是一名兼职工作者。 20世纪90年代初,他去深圳打高考。

一开始,作为总参谋部副总裁,他在车间装配线上工作,因为他给公司提供了几个合理化建议,简化了两个生产程序而不影响产品质量,这为公司节省了可观的生产成本。在收到总统的赞赏之后,他转到公司的质检部门上班,并将工资翻了一番。面对并肩工作的车间工作人员的羡慕,他没有自鸣得意的表情,并没有疏远每个人。当他周末休息时,他仍然主动到大家去喝酒,去购物,一起玩扑克。当一个好工人生病时,他仍然需要时间去看望,甚至陪床。这让每个人都非常感动。

后来,他被提升为质检部门的负责人。有一次,他发现了一批产品。经过调查,他发现他以前的好工人之一是由于工作分心和无法正常操作机器造成的。根据公司的规章制度,这名工人将被罚款两千元。在了解之后,他意识到工人没有集中的原因是因为工人的父亲在家乡住院并准备在不久的将来接受手术。他担心父亲的手术费用。

知道了这种情况后,他自己支付了两千元的罚款,后来又组织了前一个工作室的同事向工人捐款,并把工人搬到了地上哭了起来。 …

他坚持原则。他的工作非常严格,但他也是一位非常人性化的领导者。后来,他被提升为该集团的副总裁。如果他想批评哪个下属,他要求该人在集团附近的小酒馆吃饭,在喝酒时批评,然后让对方考虑自己作为领导者的困难。一顿饭结束后,另一方承认错误,发誓并发誓他们不会犯这样的错误。副总统很高兴听到,所以这两个人庄严地见了一个杯子,这被认为是“一个字就定了”。

只要副总统邀请下属吃饭,每个人都会明白这是批评人的单位。正是这种批评才得到批评者的肯定,他们批评人们并且往往工作得很好。

当年冬天,由于车间发生火灾,虽然火灾及时扑灭,但损失仍数百万元,安全事件受到主管部门的严厉批评。副总裁负责生产,车间有火。他自然有很大的责任感。当总统生气时,他只是撤回了他。事实上,它是“在一起”,没有立场,但工资仍然发布。

总统没想到的是,在年底,公司选出了优秀的领导人,被解雇的副总统实际上是以高票当选的。那些没有职位的人被选为优秀领导者!总统不得不重新思考;而前副总统的个性魅力。

很快,总统想要了解他的团队中员工的流动率如此之低。公司如此凝聚力的原因是副总统的信誉。他用自己的诚意和善意来解决员工之间的纠纷,并使他变得谦虚。个性魅力触动了人们,让每个人都觉得他有所支持,而他的工作也很实际。

解雇三个月后,副总统恢复了,总统知道代理人的角色实在太大了。

后来,为了解决两地的分离,我离开了公司。不久前,我去深圳出差,拜访了副总统。我提出了这个问题:一个普通的工薪阶层怎么能成为一家大公司的高级管理人员呢?你如何保持心态平和?他笑道:“你还记得,在这一生中,没有人能够永远地走到高峰。在生命的巅峰之后,有时他们会走下坡路。所以,当你爬上去时,你必须善待周围的人,因为当你走下坡路时,你会遇到他们并且hellip;…”

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